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「派遣社員」と呼ばれる雇用形態は、昭和61年に施行された労働者派遣法によって制定されたものであり、正確には「派遣労働者」と言います。
また、改正された労働者派遣法によって、それまで26種類に限定されていた職種が原則自由化され、よりキャリアやスキルを活かせるようになりました。

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